skill inventory.

トロントにいたとき、語学学校には行かなかった。

その代わり、カナダ人向けの「ハローワーク」にあたるところで、無料で授業が受けられるのを見つけて、参加した.


http://www.accestrain.com/default.asp?pageID=219#5

なんと2週間、毎日朝から夕方まで、講義と実践、ディスカッション、実践、レジュメ作り、、、と至れりつくせり。

その後も、いくらでも相談などが可能。

普通の民間の学校やエージェントにこれを頼んだら、15万以上は取られるだろう。

カナダは税金が高いので、こんなきちんとしたプログラムに無料で参加できる。

（マイケルムーアのSicko参照）

かつ移民、失業が多いので、ニーズも高いからだと思う。


さて、本題だが、そこで強調されたのが、

「Skill　inventory」と「Transferable　skill」。


自分のスキルを棚卸しして、何が次の職場に流用可能か、を常に考えろ、ということ。

非常に現代的で、合理的なこと。

でも、自分を含めて、相当高学歴でも、日本人は出来ていない人が多い。


自分のための覚書として、ここに、少しずつ、自分のスキルを書いていこうと思う。


・遠泳が出来る

・有名私立中学入学　→　基礎学力

・柔道（少し）

・ギター、ベース、ドラム（少し）

・ロック、ポップス、ジャズ、フュージョン、ヒップホップ、ボサノバ、、、などの音楽知識

・高校時代、英検　準一級合格

・東大模試　理科１、２類　A判定　数回

・国立大学医学部現役合格　→　基礎学力

・家庭教師歴5年
（医学部現役合格など）

・テニス（少し）

・フィジカルトレーニング歴

格闘家にならないかと誘われた経験あり。

・格闘技の知識（少し）

高田道場、トータルワークアウトにてトレーニング

・料理のスキル（少し）

・医学学士

・TOEIC　785点（広告代理店就職時）

・東京にて、大手広告代理店勤務

マーケティング、セールスプロモーション、コーポレートコミュニケーションを担当

→　オフィスワーカー、ビジネスマンとしての基礎的スキル、感覚
→政治、経済の知識、感覚
→クリエイティブ、エンターテイメントに関する知識、感覚
→他分野（i.e.　医学と広告）の知識を組み合わせて就職、ビジネスをする能力

・トロントにて、政府運営のemployment　organizationにて、

１．移民向けの就職支援ワークショップ（フルタイム、2週間）に参加。
２．カナダ人向けの、適職判断、就職支援ワークショップ（フルタイム、2週間）に参加。

→英語の上達
→日系エージェントなどを介さず、独自で英語で情報を収集する能力
→カナダ、北米での就職事情、スキル

・トロントにて、スターバックスに勤務

→英語力
→カナダでの実務経験
→他民族との職場での交流、理解
→外食産業での実務経験
→スターバックスのマーケティング戦略を学ぶ